ישראל, כידוע, היא חממת היי-טק לא קטנה. ענף זה מטפח ומפרנס מאות אלפי ישראלים, וחברות ההיי-טק הישראליות צברו מוניטין בין-לאומיים בתחומי התוכנה והאינטרנט, טכנולוגיות ביטחוניות, מכשור רפואי, אלקטרוניקה, תקשורת ועוד. המונח 'עבודה בהייטק' הפך בשנות התשעים לחלומם הרטוב של רבים – ועל כל משרה פנויה יש עשרות מועמדים המקווים לאיישה.

"החסרונות שלי? הממממ..." 

ה-שאלה של ראיונות העבודה, שאלת המוקש המפחידה מכולם, הייתה מאז ומעולם "מהן התכונות השליליות שלך". איש לא ידע באמת מה צריך לענות, ומועמדים יצאו מראיונות עבודה בתחושת בלבול וחוסר ודאות.

אחרי שנים של עריכת ראיונות למועמדים גיליתי שאין אדם שלא חושש מראיונות עבודה. החזרה למעגל החיפושים מעלה אצל הרבה אנשים את מפלס החרדות, ומסתבר שיש לא מעט שמוותרים בכלל על כל התהליך – רק כדי להימנע מהריאיון המלחיץ. אז תכל'ס, בשביל זה (בין השאר) אני פה: לערוך ראיונות מקדימים, לצמצם את אי-הוודאות ולעזור בכל תהליך החיפוש והגיוס.

בין אם פוטרתם לאחרונה מחברת הייטק ובין אם אתם עובדים בעולם ה-IT ורוצים לקחת את הקריירה שלכם צעד אחד קדימה – יש שפע של משרות פתוחות בהייטק שממתינות לאנשים המתאימים, אנשים כמוך.

עולם הפיתוח הוא תחרותי, על כל משרה יש מאות פונים ראויים וכדי להצליח ולהשתלב בחברת הייטק איכותית צריך לייצר יתרון משמעותי. נקודה.

דבורה אברג'יל היא מגייסת ותיקה ומנוסה אצלנו ב-SQLINK. היא מנהלת בכל יום עשרות שיחות עם מועמדים פוטנציאליים לעבודה בהיי-טק, ורבים מהמועמדים שעברו אצלה מאיישים כיום משרות מאתגרות ומשתלמות. השבוע היא לקחה שעה הפסקה – כדי לספר לנו על המוקשים שמהם כדאי להימנע בראיון הטלפוני ועל הדרך הטובה ביותר לעבור את השיחה הגורלית הזאת.

המילה 'רילוקיישן בהייטק" קוסמת לרבים מאתנו. שפה חדשה, אנשים חדשים, משכורת בדולרים והרבה חוויות – איזו סיבה יש לא ללכת על זה? זהו, שיש כמה סיבות לסרב למודעות דרושים כאלו – וכל אחד צריך לחשוב היטב אם מעבר לחו"ל לצורכי עבודה אכן מתאים לו.

אספנו עבור מי ששוקל זאת ברצינות כמה נקודות ושיקולים שכדאי לקחת בחשבון לפני שמחליטים:

"כשהפכתי לראש צוות," מספר עידו, לשעבר  איש QA בחברה גדולה וכיום מנהלם הישיר של שמונה בודקים, "לקח אותי אחד המנהלים הבכירים לשיחת חניכה ואמר לי: מעכשיו אתה לא רק חבר שלהם אלא גם מנהל . האחריות שלך היא לא רק מבחינה מקצועית אלא גם מבחינה אנושית. פתאום תהיה ער לחיכוכים, מריבות קטנות, תחרויות בין העובדים – והתפקיד שלך יהיה לפתור את הבעיות. תמיד תהיה אסרטיבי וסמכותי, ולא משנה מה תחליט – אל תשכח לחייך".

אף על פי שבועת ההיי-טק נוטה להתפוצץ כל כמה שנים, ש'הזדקנות' אדם בתעשייה זו היא מהירה יותר מאשר בתחומים אחרים, ששעות העבודה ארוכות ושלרבים יש תחושה ש"העבודה משעממת ואנחנו רק ברגים קטנים במערכת" - שלא יהיה לכם ספק: אתם נמצאים בשוק העבודה הכי נוח ומתגמל כיום. 

בא לכם לעבוד בחו"ל? שמעתם על משרת רילוקיישן והחלטתם לנסות את מזלכם? חכו רגע לפני שאתם ממירים בראש שקלים לדולרים – יש לכם משהו יותר חשוב לעשות קודם... כן, קורות החיים שלכם מחכים לטיפולכם - וגם אם הם כבר מתורגמים לאנגלית, סביר להניח שזה לא ממש מספיק.