דלג לתפריט הראשי (מקש קיצור n) דלג לתוכן הדף (מקש קיצור s) דלג לתחתית הדף (מקש קיצור 2)

בלוגים

ביקשתם העלאה במשכורת ונעניתם בשלילה? יכול להיות שיש לכם בוס קמצן, אך גם מאוד יכול להיות שלא ביקשתם כמו שצריך. לשיחה עם המעסיק על העלאה במשכורת כדאי להגיע מוכנים ככל האפשר – ובינתיים הכירו את ...

תהליכי גיוס למקומות עבודה חדשים הפכו עם השנים להיות כה ארוכים ומתישים, עד כי מועמדים רבים המתקבלים לעבודה מרגישים כי עברו בהצלחה את המבחן והגיעו למנוחה ולנחלה - ובאופן טבעי 'מורידים הילוך' ואינם ...

"כשהפכתי לראש צוות," מספר עידו, לשעבר  איש קראו עוד

ארגונים ותיקים, גדולים כקטנים, נדרשים לא פעם לחולל שינויים כדי לשרוד או להתפתח. השינויים הם פרי מציאות דינמית, והם חלק בלתי נפרד מההתנהלות העסקית. כשארגון נדרש לשינוי – בין אם מדובר בשינוי יזום ...

נקווה שאף אחד לא יחווה זאת על בשרו, אך המציאות מלמדת שזה קורה לא מעט: חברות רבות אינן מצליחות לשרוד, מפסידות כסף ומתחילות לגסוס לאט-לאט. לא נעים ...

המילה 'רילוקיישן בהייטק" קוסמת לרבים מאתנו. שפה חדשה, אנשים חדשים, משכורת בדולרים והרבה חוויות – איזו סיבה ...

מהלכים מסוכנים בקריירה, לימודי "מה-חשבתי-כשהלכתי-ללמוד-את-זה", ויכוח מיותר עם הבוס או אפילו בחירות לבוש גרועות בעבודה - כולנו עושים בחירות מוטעות מדי פעם (בתקווה שלא יותר ...

בשנים האחרונות יותר ויותר משרות מציעות אפשרות של עבודה מהבית, גם כשמדובר בתפקידים המיועדים לשכירים. הדבר בא לידי ביטוי בעיקר במשרות היי-טק - שכן חוץ ממחשב, מקלדת ועכבר אין ...

אתם נכנסים לדיכאון בכל פעם שמתחיל שבוע עבודה חדש? השעות עד ארוחת הצהריים לא עוברות? הבוס בקושי מתייחס אליכם? נשמע שהעבודה שלכם כבר לא מה שהייתה פעם, ויכול להיות שהגיע הזמן ...

עולם ה-System, עולם מערכות המידע, הוא תחום מתפתח ומשמעותי בתעשיית ההיי-טק של ימינו. חברות מבוססות, כמו גם חברות בתחילת דרכן, מבינות כי בלי שרתים חזקים ובלי אנשי System ...

דבורה אברג'יל היא מגייסת ותיקה ומנוסה אצלנו ב-SQLINK. היא מנהלת בכל יום עשרות שיחות עם מועמדים פוטנציאליים לעבודה בהיי-טק, ורבים מהמועמדים שעברו אצלה מאיישים כיום משרות ...

מחפשים עבודה בהיי-טק כבר הרבה זמן? שולחים בלי סוף קורות חיים אבל כמעט לא מקבלים מענה? יורים לכל הכיוונים? עצרו רגע. ידוע שחיפוש עבודה הוא עבודה בפני עצמה, רק שאף אחד לא רוצה לעבוד בזה ...

לא פשוט למצוא עבודה בהייטק, לא פשוט למצוא עבודה במקצועות מבוקשים ונחשקים - ומגיל מסוים, מסתבר, המשימה הופכת להיות קשה במיוחד. למרות ניסיונם הרב ויכולותיהם הגבוהות, לא מעט בני 40 ומעלה ...

אחרי שלב שליחת קורות החיים ושלב הריאיון הטלפוני, מגיע השלב הקריטי בחיפוש העבודה - הריאיון הפרונטלי. 

יש דבר אחד יותר קשה מלספר על החסרונות שלכם קראו עוד

מהן הסיבות שבגללן אדם בוחר בעבודה מסוימת? יש מספר גורמים העולים לראש באופן מיידי: השכר, אפשרויות הקידום, תחום העיסוק, החברה שמציעה את המשרה, האתגר שבמשרה (

כולנו מכירים את זה, רובנו חווים את זה מדי שבוע, והחיילים אפילו נתנו לזה שם. שביזות יום א' היא אותה תחושת דכדוך וירידת מוטיבציה הנופלת עלינו בבוקר יום ראשון (ועל חלקנו כבר במוצ"ש...) - ...

ארגון ללא מנהלים טובים אינו יכול להתקיים. מנהל מוצלח יכול להיות ההבדל בין חברה מתפקדת לחברה עם 'חריקות' בעבודה. ושלא יהיה ספק: ניהול טוב הוא לא דבר של מה בכך – הרי אף אחד לא נולד מנהל. ...

האומנם עובד טוב הוא עובד שטוב לו? האם בתחומים תובעניים – דוגמת עבודה בהיי-טק, תפקידים רפואיים וכיו"ב – בכלל אפשר 'ליצור' עובד מרוצה? עד כמה חשוב להשקיע משאבים בעובדים כדי שיחושו שביעות רצון ממקום ...

נואשתם מחיפושי העבודה הרגילים באתרי הדרושים? המשרות העוברות מפה לאוזן מדלגות עליכם? השיטוטים בפייסבוק לא מובילים אתכם לשום ריאיון? זה הזמן לחשוב על כיוון חדש לחיפושים: לינקדאין, הרשת ...

אלו המחפשים עבודה חדשה, במיוחד באחד מענפי ההיי-טק, נתקלים לא פעם בתופעה מעניינת:  מודעות דרושים המציגות את ההטבות והפינוקים המצפים לזוכים במשרה. בתי מלון, בילויים, טיסות לחו"ל וגימיקים ...

במשך שנים התאפיין שוק העבודה בישראל בחוסר תנודתיות. מרבית השכירים עבדו במקום עבודה קבוע, וכשיצאו לפנסיה החזיקו ברזומה של 40-30 שנות ניסיון בחברה אחת ויחידה. אך המציאות השתנתה, וכיום ...

בחנו את עצמכם: האם קמתם היום לעבודה במצב רוח רע? האם אתם חשים תשישות מתמשכת, כזו שגם שינה ארוכה בסופי שבוע לא פותרת? האם אתם חשים תסכול ממקום העבודה שלכם? אם עניתם 'כן' על כל השאלות, אתם כנראה ...

לא להגזים, לא לשקר, לא להאריך יותר מדי, לכתוב ברור, להיות רלוונטי... טיפים רבים נכתבו (ועוד ייכתבו) על הדרך הנכונה לכתיבת קורות החיים שלכם - ואם הקפדתם עליהם, מטבע הדברים אנשי הגיוס יקראו את קורות ...

פייסבוק הפכה לחלק כה משמעותי בחיינו, שלפעמים אנו שוכחים שפעם היינו מבלים בחו"ל בלי להעלות תמונות לחברים כל חצי שעה. דף הפייסבוק שלנו הפך להיות סוג של כרטיס ביקור מפורט במיוחד, וכיום ...

דרישות גבוהות מצד חברות ההיי-טק הרבות, אלפי בוגרי אוניברסיטאות ומכללות המצטרפים מדי שנה לשוק העבודה, תהליכי מיון מורכבים וקפדניים והיכרות מוגבלת מאוד (לפחות בתחילת הדרך) עם מעסיקים ...

להימנע מחיוכים מוגזמים, להקפיץ את הרגל, לאבד קשר עין, להישען על השולחן - אלו רק חלק מהטעויות שעושים מרואיינים במהלך ראיונות עבודה, טעויות שעלולות לעלות להם

מאז ומעולם חלמה כל אם יהודייה שילדיה יהיו רופאים או עורכי דין. אך לא מעט דברים השתנו מאז בעולם התעסוקתי, הטכנולוגיה הפכה לגורם מעצב ומכונן בחיים שלנו – וכיום נראה כי קשה למצוא תחום ...

מהנדס צעיר, שרק עכשיו סיים את לימודיו, ניגש לראיון עבודה בחברה גדולה. המראיין שואל אותו: "ומהן ציפיות השכר שלך?" 

"אני מצפה למשכורת של שישים ...

כשסיימה מאיה את לימודיה היא השתלבה בעולם הגיוס ומשאבי האנוש. היא מילאה שורת תפקידים במספר חברות השמה, אך תמיד חלמה לעבוד כרכזת גיוס בחברת היי-טק, ולכן נכנסה מדי פעם לאתרי ...

סביר להניח שמיסטר Q, מנהל מחלקת הפיתוח בסוכנות הביון הבריטית והאיש שאחראי לעזרים המיוחדים של ג'יימס בונד, לא היה מצליח כיום בתפקידו ללא שותף צמוד: מיסטר ...

הקריירה המבטיחה והרווחית, העניין והאתגר, סביבת העבודה הצעירה וכמובן האפשרות לעשות את ה'אקזיט' המיוחל – עולם ההיי-טק מהווה זה שנים כר פורה לפיתוחים ולהמצאות פרי מוחם של ישראלים רבים. ...

מאז ומעולם משך אליו עולם ההיי-טק המוני אנשים. והאמת? זה לא מפתיע. בחירת הקריירה היא בחירה משמעותית במיוחד, ובעידן של היום קריירה מעניינת, מאתגרת ורווחית יכולה להיות ההבדל בין הגשמת ...

אז כבר שלחתם קורות חיים, עברתם את שלב הריאיון הטלפוני, והנה מגיע לו השלב המכריע מכול - הריאיון הפרונטלי. אין טוב ממראה עיניים, ולכן זה שלב קריטי בתהליך המיון - גם עבורכם וגם עבור החברה ...

אם אתם נמצאים בשלב של בחירת מוסד לימודים, בוודאי גיבשתם לעצמכם קריטריונים להחלטה. חשוב לכם כמובן שבסיום הלימודים תיחטפו לחברות ההיי-טק המובילות ...

אז התחלתם תהליך מיון בחברה נחשבת, עברתם את הריאיון הטלפוני הראשוני - והשלב הבא, אומרת לכם המראיינת, הוא מרכז הערכה. וכאן צצים הפחדים... יצא לי להכיר לא מעט מועמדים שבאותו רגע הסירו ...

ישראל, כידוע, היא חממת היי-טק לא קטנה. ענף זה מטפח ומפרנס מאות אלפי ישראלים, וחברות ההיי-טק הישראליות צברו מוניטין בין-לאומיים בתחומי התוכנה והאינטרנט, טכנולוגיות ביטחוניות, מכשור רפואי, ...

"החסרונות שלי? הממממ..." 

 

ה-שאלה של ראיונות העבודה, שאלת המוקש המפחידה מכולם, הייתה מאז ומעולם "מהן התכונות השליליות שלך". איש לא ...

אחרי שנים של עריכת ראיונות למועמדים גיליתי שאין אדם שלא חושש מראיונות עבודה. החזרה למעגל החיפושים מעלה אצל הרבה אנשים את מפלס החרדות, ומסתבר שיש לא מעט שמוותרים בכלל על כל התהליך – רק ...

התרבותם בשנים האחרונות של סיכוני אבטחת המידע הניצבים בפני ארגונים עתירי ידע, לצד העלייה בהיקף הדרישות הרגולטיביות שלהן נדרשים ארגונים לציית, הפכו את תחום ה-GRC – Government Risk ...

"גם לחפש עבודה זו עבודה" - נכון, האמרה הזו שחוקה לגמרי, אך כמגייסת מועמדים גיליתי שהיא דווקא נכונה. כי מי מאתנו לא מצא את עצמו בדרך למשרת החלומות שלו תוהה ומתלבט: מאיפה מתחילים? איך ...

עולם הפיתוח הוא תחרותי, על כל משרה יש מאות פונים ראויים וכדי להצליח ולהשתלב בחברת הייטק איכותית צריך לייצר יתרון משמעותי. נקודה.

בין אם פוטרתם לאחרונה מחברת הייטק ובין אם אתם עובדים בעולם ה-IT ורוצים לקחת את הקריירה שלכם צעד אחד קדימה – יש שפע של משרות פתוחות בהייטק שממתינות לאנשים המתאימים, אנשים כמוך.

רבים אומרים שהתהליך של חיפוש עבודה בהייטק כפי שהוא מתבצע כיום מאוד מזכיר להם את צה"ל ושירותי הבטחון בתקופת ראשית המדינה. בראש ובראשונה מאחר וכיום נראה שתעשיית ההייטק היא חוד החנית של ההווייה ...

תהליך גיוס עובדים בפיתוח שאינו אפקטיבי יכול לעלות לארגון ביוקר; גיוס עובדים לקוי כרוך בבזבוז של זמן, אנרגיה נפשית וכסף. בשורות הבאות נשפוך אור על הטעויות הנפוצות ביותר בתהליך גיוס עובדים ...

עולם ההייטק מתפתח בצעדי ענק, המשבר הלכלי כבר מאחורינו והדרישה לעובדי IT נמצאת במגמת עלייה. אם אתה מעסיק או מנהל כוח אדם העומד בפני תהליך גיוס עובדים בהייטק, בוודאי שאלת את עצמך מה הם ...

בלוגים

13/07/2016

בשלהי יוני 1988 גילה בעל חנות מחשבים בחיפה כי המחשב שלו החל לעבוד לאט. הימים נקפו ולא ניכר שום שיפור, ונראה היה כי פעולת המחשב הולכת ונעשית אטית מיום ליום. לאחר שבועיים של תסכול התקשר בעל החנות לחברת תוכנה כדי שתסייע לו בגילוי הבעיה. 

קראו עוד
13/07/2016

כן, גם אני הייתי מעדיף להתגורר בצפון תלאביב, לשוט עם פקקים נורמליים למשרד במרכז העיר, ולהתחיל לעבוד מבלי שהתעצבנתי ולו ברמזור אחד. לצערי ולצערכם, זה לא ככה. הלוואי וזה היה ככה. במקום זה, אנחנו עומדים בפקקים, והרבה, ובתוך מרכזי הערים. וכנראה שאנחנו אוהבים את זה.

קראו עוד
04/07/2016

תארו לעצמכם שאתם בעלי בית קפה חדש בפאתי שכונת בבלי בתל אביב. הסיכוי שתגיעו לקהל היעד שלכם ללא פרסום הוא, איך נאמר זאת בעדינות, נמוך מאוד. אך אם תשקיעו רבות בשיווק עצמי, תיזמו היכרות עם תושבי השכונה, תספרו על המנות שלכם ותעשו הכול כדי להגיע לתודעת הציבור, יש סיכוי לא רע בכלל שהעסק הקטן שלכם יהפוך לעסק משגשג ולבית הקפה השכונתי.  

קראו עוד
01/06/2016

בניגוד לזוגיות, שבמסגרתה כדאי לעדכן את בן או בת הזוג לפני שיוצאים לחפש פרק ב', בעולם התעסוקה כדאי לא פעם לשמור את הגישושים לעצמנו. 

קראו עוד
24/05/2016

להימנע מחיוכים מוגזמים, להקפיץ את הרגל, לאבד קשר עין, להישען על השולחן - אלו רק חלק מהטעויות שעושים מרואיינים במהלך ראיונות עבודה, טעויות שעלולות לעלות להם במשרה הנחשקתשפת הגוף מהווה 93% מהתקשורת שלנו. היא כוללת הבעות פנים, מחוות, טון דיבור, תנודות ראש קלות ואפילו ריח - והיא הדרך המרכזית שלנו להעביר את המסר ולהציג את עצמנו. נכון, לא ניתן לשלוט בה בצורה מושלמת,  אך בהחלט אפשר להכיר את הטעויות הקריטיות, להתאמן ולהיות מודעים לעצמנו קצת יותר.

 

קראו עוד
08/05/2016

אם אתם עובדים בהייטק, כנראה שבמוקדם או במאוחר תיקלעו לעמוד הפייסבוק הפופולארי "צרות בהייטק" שם בטוח תזדהו עם הסטאטוסים "קורעי הלב" על כל הצרות הצרורות שעובדי הייטק צריכים להתמודד איתם יום אחר יום.

קראו עוד
25/04/2016

מהנדס צעיר, שרק עכשיו סיים את לימודיו, ניגש לראיון עבודה בחברה גדולה. המראיין שואל אותו: "ומהן ציפיות השכר שלך?" 

"אני מצפה למשכורת של שישים אלף שקלים בחודש, לא פחות!" עונה המהנדס, "אבל זה תלוי בחבילה הכוללת." 

קראו עוד
24/04/2016

בחנו את עצמכם: האם קמתם היום לעבודה במצב רוח רע? האם אתם חשים תשישות מתמשכת, כזו שגם שינה ארוכה בסופי שבוע לא פותרת? האם אתם חשים תסכול ממקום העבודה שלכם? אם עניתם 'כן' על כל השאלות, אתם כנראה סובלים משחיקה בעבודה. כן, כן, נכנסתם גם אתם למועדון המפוקפק הזה...  

קראו עוד
21/04/2016

יש דבר אחד יותר קשה מלספר על החסרונות שלכם בראיון עבודה, והוא להשיב לשאלה "מדוע עזבת את העבודה הקודמת שלך". לא מעט מועמדים המחפשים משרות דרושים הייטק, מתקשים בשלב הזה, בעיקר אם הם עזבו את העבודה הקודמת בצורה צורמת או לא 'חלקה' לגמרי. 

קראו עוד
05/04/2016

ארגונים ותיקים, גדולים כקטנים, נדרשים לא פעם לחולל שינויים כדי לשרוד או להתפתח. השינויים הם פרי מציאות דינמית, והם חלק בלתי נפרד מההתנהלות העסקית. כשארגון נדרש לשינוי – בין אם מדובר בשינוי יזום כמו רה-אורגניזציה או הטמעה של מתודולוגיה חדשה ובין אם מדובר בשינוי כפוי (כגון אובדן לקוחות המצריך קיצוצים, משבר במשק וכיו"ב) – העובדים הם חלק בלתי נפרד מהתהליך והם מושפעים ממנו באופן ישיר. 

קראו עוד

צרו איתנו קשר

כתבו לנו כאן

שדות המסומנים בכוכבית הינם שדות חובה


חברות הקבוצה

CreatedByTvuna
המאמץ עלינו!
שלחו קו"ח ותתחילו לקבל הצעות עבודה בדיסקרטיות
בחר קובץ קו"ח
נא לבחור קובץ
קובץ אינו בפורמט תקין (doc, docx, pdf,) או גדול מדי